东营市首席技师在管理期间享受市政府津贴标准由原来的每人每月800元提高到每人每月1000元。
东营市通过县区与市直部门推荐及评选委员会评选，从全市30余名候选人中确定10人为东营市首席技师。为适应经济社会发展和高技能人才队伍建设的需求，东营市出台了《东营市首席技师选拔管理办法》并于5月1日起施行，规定东营市首席技师每年选拔不超过10名，管理期限为5年，在管理期间享受市政府津贴标准由原来的每人每月800元提高到每人每月1000元，并可享受健康疗养一次，每年享受健康体检一次；首席技师所在企业可对其实行年薪制，对其技术成果转化所得收益可按一定比例分配给个人。
东营市自2005年开展首席技师选拔工作以来，已选拔东营市首席技师70人，在名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新等方面发挥了重要作用。
信息提供：东营房产网门户搜房网
东营市首席技师在管理期间享受市政府津贴标准由原来的每人每月800元提高到每人每月1000元。
东营市通过县区与市直部门推荐及评选委员会评选，从全市30余名候选人中确定10人为东营市首席技师。为适应经济社会发展和高技能人才队伍建设的需求，东营市出台了《东营市首席技师选拔管理办法》并于5月1日起施行，规定东营市首席技师每年选拔不超过10名，管理期限为5年，在管理期间享受市政府津贴标准由原来的每人每月800元提高到每人每月1000元，并可享受健康疗养一次，每年享受健康体检一次；首席技师所在企业可对其实行年薪制，对其技术成果转化所得收益可按一定比例分配给个人。
东营市自2005年开展首席技师选拔工作以来，已选拔东营市首席技师70人，在名师带徒、技术交流、技术攻关、技术改造、科研创新等方面发挥了重要作用。
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